Ik bied je teamcoaching en/of intervisie waarbij op (zelf)onderzoekende wijze alle mogelijkheden en belemmeringen onder ogen worden gezien en omgezet in nieuwe perspectieven. Jouw team gaat weer effectief en met plezier constructief samenwerken.

Lastige thema’s of weerstand worden daarbij niet uit de weg gegaan maar treden we gezamenlijk met vertrouwen en openheid tegemoet. Door weerstanden ‘weg te werken’ of juist een geaccepteerde plek te geven ontstaat als vanzelf de gewenste verandering.

Basis is de vertrouwelijkheid tussen de deelnemers. Is die er niet dan wordt eerst gewerkt aan het onderling vertrouwen zodanig dat er ruimte ontstaat voor nieuwe perceptie en waardensystemen. Dit staat nooit los van de institutionele context waarin teams samenwerken.